按照城建集團黨委部署要求，近日，園林集團召開領導班子黨史學習教育專題民主生活會。城建集團黨委副書記李衛紅，黨委常委、黨委宣傳部部長楊金風，黨史學習教育第一指導組組長張川京及相關領導到會指導。城建集團經理助理、園林集團黨委書記、董事長馬立強主持會議。
這次民主生活會的主題是:“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”。園林集團領導班子一致認為，本次專題民主生活會主題與企業發展高度契合，園林集團2014年組建，2015年正式運營，四家成員單位都是50年代建國初期應新中國需要建立，紅色基因強大，政治站位高，傳統作業區域都集中在天安門、長安街這些全國乃至全世界矚目的地段，國家榮譽就是企業底線成為城建園林人長期堅守的信條。園林集團及成員單位的發展史，一直伴隨黨和共和國成長，讓園林集團黨委更加堅定帶頭捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，增強黨的團結統一；讓園林集團黨委更加增加歷史自信，滿懷信心向前進；讓園林集團黨委更加增強斗爭精神，有效防范化解各方面的風險挑戰。
會議在“重溫入黨誓詞”中拉開序幕。會上通報了上年度民主生活會整改措施落實情況，以及本次專題民主生活會征求意見建議情況。馬立強代表領導班子作對照檢查，深挖根源，剖析原因，提出今后的整改措施和努力方向。馬立強、戚濤等九名黨員班子成員先后作個人對照檢查發言，認真開展批評和自我批評，指出工作中存在的不足，并提出今后的改進措施。
城建集團黨史學習教育第一指導組組長張川京在點評時指出，園林集團領導班子專題民主生活會準備充分組織到位，學習內容全面到位，時間節點精準到位，紅色資源用得到位。剖析問題深刻透徹，整改措施具體可行，達到了紅臉出汗、推動工作的效果，體現了團結、和諧、真誠、務實，是一次高質量的民主生活會。他強調，園林集團領導班子要持續學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，持續深入抓好問題整改，持續深入開展黨內政治生活，持續深入履職盡責擔當，高質量推進企業發展。
城建集團黨委副書記李衛紅對園林集團領導班子民主生活會的質量給予了肯定，并提出四點要求：一要認真學習中央、北京市黨史學習教育總結大會精神，再學習、再領悟、再對比，汲取百年奮斗力量，感悟思想偉力，接續奮斗精神。二要鞏固成績、抓好發展，持續做強比較優勢，在鞏固傳統優勢的技術上，傳承歷史積累、品牌影響，主動應對當前市場變化，積極創新，爭取主動，搶占先機。三要強黨建，發揮好引領發展、服務發展、安全發展作用，注重統籌推進安全發展，將黨建引領、思想引領、文化引領要求落實到位，保證企業可持續發展成果。四要積蓄后勁、培養人才，選樹好先進典型，建設全方位人才隊伍，推動企業發展不斷上新臺階。
馬立強在總結講話中指出，園林集團領導班子要以這次民主生活會為契機，不斷加強班子自身建設。一是深入學習黨的十九屆六中全會精神，繼續把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入，更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，增加歷史自信、增強斗爭精神。二是堅持“當下改”與“長久立”相結合，完善體制機制，以務實有效的問題整改提升民主生活會效果。三是堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感，以優異的成績迎接黨的二十大召開。
按照統一部署和要求，園林集團所屬金都公司、花木公司、古建公司、設計院，全部召開領導班子專題民主生活會。
